Secretariaat en Personeel

De personeelsdienst heeft een interne functie.
De hoofdtaak bestaat uit het beheer van personeelsdossiers: registratie en verwerking van de loopbaan, van het verlof, van de buitengewone prestaties, van de wedden van alle personeelsleden en van de pensioenen van de vastbenoemde personeelsleden.
De personeelsformatie, het administratief en geldelijk statuut, het contractueel reglement zijn ingevolge sectorale akkoorden en beslissingen van de hogere overheid voortdurend onderworpen aan wijzigingen. Deze wijzigingen worden in onderling akkoord met de syndicale afgevaardigden doorgevoerd vanuit deze dienst.
Tot het takenpakket behoren ook nog de aanwervingen van het personeel en de organisatie en opvolging van de vorming van de personeelsleden, in het kader van de functionele loopbaan.

Het secretariaat heeft hoofdzakelijk een interne opdracht.
De hoofdtaak bestaat uit de ondersteuning en voorbereiding van de maandelijkse zittingen van de gemeenteraad en van de wekelijkse zittingen van het college van burgemeester en schepenen.
Het secretariaat ondersteunt ook de gemeentesecretaris bij de redactie van de notulen van voormelde organen.
Het beheer van enkele registers gebeurt eveneens op het secretariaat, o.a. register der aanplakkingen, besluiten van de burgemeester,….