Vacature ploegbaas groen & begraafplaatsen

Vacature ploegbaas groen & begraafplaatsen

Zo draag je bij aan een verzorgde, veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Spreekt dit jou aan? Lees dan zeker verder!

Ik stel me kandidaat!

Voor deze vacature is er één fulltime functie vacant en wordt er een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar.

Deze selectietechnieken mag je verwachten: 

• Solliciteren tot en met 4 november 2026
• Goedkeuring kandidaturen door het college: 9 november 2026
• Capaciteitstest (enkel voor kandidaten zonder hoger secundair diploma): kan vanaf 10 november 2026, deze wordt online afgenomen
• Schriftelijk gedeelte: woensdag 18 november 2026
• Praktisch gedeelte: woensdag 2 december 2026
• Mondeling gedeelte: woensdag 2 december 2026

Sollicitatietips

Jouw werkdag

Geen enkele werkdag is hetzelfde bij ons. Je werkdag kan dus uit uiteenlopende verantwoordelijkheden bestaan: 

• Je staat in voor het aansturen, opvolgen en coachen van een team arbeiders om ervoor te zorgen dat  ze op een gemotiveerd en bedreven manier de opdrachten kunnen realiseren.
• Je maakt de werkplanning op van verschillende ploegen om een optimale dienstverlening te garanderen.
• Je beschikt over een grondige kennis van bloemen, planten, bomen en heesters en past deze kennis toe bij de planning, uitvoering en opvolging van groenonderhoudswerken en begraafplaatsbeheer.
• Je herkent courante en specifieke plantensoorten, hun groei- en onderhoudsvereisten en zet de juiste technieken in voor aanplanting, snoei, verzorging, ziektepreventie en bestrijding.
• Je staat in voor een vlotte en correcte communicatie met de verschillende betrokkenen om een kwalitatieve dienstverlening te verzekeren en een effectieve samenwerking te bevorderen.

Wil je een volledig overzicht van al je mogelijke taken? Bekijk dan de functiebeschrijving onderaan deze pagina!

Wie ben je?

• Je beschikt over een diploma hoger secundair (laatstejaarsstudenten worden ook toegelaten op voorwaarde dat ze binnen de 4 maanden na aanstelling in het bezit zijn van het diploma) OF je slaagt voor een capaciteitstest.
• Je bent een expert in het plannen en organiseren.
• Je kan goed samenwerken en helpt bij het bevorderen van de teamsfeer.
• Je streeft naar kwaliteit en nauwkeurigheid.

Wat mag je van ons verwachten?

Haaltert is een hartelijke gemeente, die haar in oorsprong prachtig landelijk karakter weet te combineren met de voordelen van de hedendaagse maatschappij. Dat resulteert in een dynamische gemeente waar het aangenaam leven en beleven is. Dat doen we als team, met respect voor wat was en met goesting voor modernisering.

Onze enthousiaste medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om het leven van bijna 20.000 inwoners aangenamer te maken. Bij ons geen "work hard, play hard"-mentaliteit, wel een warme sfeer met aandacht voor professionaliteit, waarbij we elkaar én de burger niet uit het oog verliezen. 

Ontdek onze andere troeven

Meer uitleg over je loon vind je in het document "loon en aanwervingsvoorwaarden" onderaan deze pagina. Enkele voorbeelden van je mogelijk brutoloon per maand: 

Loon volgens schaal C1-C3 met meerekenbare anciënniteit (voorwaarden: zie loondocument)

• bv. brutostartloon per maand met 0 jaar anciënniteit: 2.396,40 euro bruto per maand
• bv. brutoloon per maand met 5 jaar anciënniteit: 2.829,73 euro bruto per maand
• bv. brutoloon per maand met 10 jaar anciënniteit: 3.042,00 euro bruto per maand

Let op, het precieze nettobedrag per maand hangt onder andere af van je anciënniteit en gezinssituatie. De relevantie van je anciënniteit wordt beoordeeld op basis van een vergelijking van die ervaring, met de voorwaarden en met het functieprofiel.

En dan ook nog:

• Maaltijdcheques van 8 euro per volledige dag.
• Hospitalisatieverzekering, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven.
• Fietsvergoeding (0,37 euro/km), tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
• Tweede pensioenpijler bij contractuelen: 2,5% van het pensioengevend loon.
• Eindejaarstoelage in december.
• Vakantiegeld in mei.
• Jaarlijks: ecocheques, Haaltertse Kadobon.
• Kortingen met de Pluspas bij o.a. enkele bekende online en offline winkels
• Aansluiting GSD-V: premies, extra tussenkomst bij medische kosten, voordeliger op reis ...
• Maandelijkse haard- of standplaatstoelage
• Tot 33 verlofdagen volgens vakantieregeling openbare sector bij contractuelen in fulltime werkverband.
• Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot thuiswerk voor bepaalde diensten.
• Collegiale werksfeer met enkele leuke activiteiten zoals een sportdag, een paasontbijt ...