Vacature technisch beambte startbaanovereenkomst

Ik stel me kandidaat!

Voor deze vacature is er één fulltime functie vacant van bepaalde duur (tot het jaar waarin je 26 wordt) en er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar. 

Deze selectietechnieken mag je verwachten: 

• Solliciteren tot en met 31 oktober 2024
• Goedkeuring kandidaturen door het college: 7 november 2024
• Praktische proef en/of andere selectietechnieken: november 2024
• Mondelinge proef: november 2024

Sollicitatietips

Jouw werkdag

Geen enkele werkdag is hetzelfde bij ons. Je werkdag kan dus uit uiteenlopende verantwoordelijkheden bestaan: 

• Verzorgen van bermen, grasvelden, bloemenperken
• Installeren, opstellen en afbreken van feestmateriaal
• Onderhouden, aanleggen en herstellen van wegverhardingen
• Grote en kleine herstellingswerken
• Verkeersborden plaatsen
• Onderhouden van riolen
• ...

Wil je een volledig overzicht van al je mogelijke taken? Bekijk dan de functiebeschrijving onderaan deze pagina!

Wie ben je?

• Je bent jonger dan 26 jaar, want het gaat hier om een startbaan.
• Je durft de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent klantvriendelijk in elke situatie.
• Je stelt je eigen veiligheid en die van anderen voorop tijdens het werk.
• Je kan zelfstandig werken, maar ook in teamverband.

Wat mag je van ons verwachten? 

Haaltert is een hartelijke gemeente, die haar in oorsprong prachtig landelijk karakter weet te combineren met de voordelen van de hedendaagse maatschappij. Dat resulteert in een dynamische gemeente waar het aangenaam leven en beleven is. Dat doen we als team, met respect voor wat was en met goesting voor modernisering.

Onze enthousiaste medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf om het leven van bijna 20.000 inwoners aangenamer te maken. Bij ons geen "work hard, play hard"-mentaliteit, wel een warme sfeer met aandacht voor professionaliteit, waarbij we elkaar én de burger niet uit het oog verliezen. 

Ontdek onze andere troeven

Meer uitleg over je loon vind je in het document "loon en aanwervingsvoorwaarden" onderaan deze pagina. Enkele voorbeelden van je mogelijk brutoloon per maand: 

Loon volgens schaal E1-E3 met meerekenbare anciënniteit (voorwaarden: zie loondocument)

• bv. brutostartloon per maand met 0 jaar anciënniteit: 2.297,45 euro bruto per maand
• bv. brutoloon per maand met 5 jaar anciënniteit: 2.427,50  euro bruto per maand
• bv. brutoloon per maand met 10 jaar anciënniteit: 2.479,50 euro bruto per maand

Let op, het precieze nettobedrag per maand hangt onder andere af van je anciënniteit en gezinssituatie. De relevantie van je anciënniteit wordt beoordeeld op basis van een vergelijking van die ervaring, met de voorwaarden en met het functieprofiel.

En dan ook nog:

• Maaltijdcheques van 8 euro per volledige dag.
• Hospitalisatieverzekering, na één jaar dienst, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven.
• Fietsvergoeding (0,35 euro/km), tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
• Tweede pensioenpijler bij contractuelen: 2,5% van het pensioengevend loon.
• Eindejaarstoelage in december.
• Vakantiegeld in mei.
• Jaarlijks: ecocheques, Haaltertse Kadobon.
• Kortingen met de Pluspas bij o.a. enkele bekende online en offline winkels
• Aansluiting GSD-V: premies, extra tussenkomst bij medische kosten, voordeliger op reis,..
• Maandelijkse haard- of standplaatstoelage
• Eindejaarstoelage, ecocheques, Haaltertse Kadobon
• Tot 33 verlofdagen volgens vakantieregeling privésector bij contractuelen in fulltime werkverband.
• Collegiale werksfeer met enkele leuke activiteiten zoals een sportdag, een paasontbijt...